Одним из самых важных шагов в жизни каждого человека, является выбор профессии. Ведь специальностей, как известно много, а дорога у нас одна, и выбрать её нужно правильно. Поэтому, как бы, странно это ни звучало, но карьера начинается именно с этого. А вот осознание того, чем вы хотите заниматься в будущем, может прийти довольно рано . Например, судьба многих талантливых артистов решилась уже в детстве. 
Так, украинская певица – Ани Лорак, начала петь с 4 лет, на сцену впервые вышла в 13. Уже в 19, она стала Народной артисткой Украины. Подобных примеров немало: Алсу, Ассоль, Алина Гросу. Вот такие они, маленькие да удаленькие...
Руководствуясь опытом этих талантливых девушек, вполне можно сказать, что карьера начинается с мечты, когда будущая профессия представляется нам идеальной, далёкой и такой желанной. Прелесть каждой из специализаций, состоит в том, что она добавляет человеку новых, ранее неведомых ему черт характера, формируя в нём, как личные, так и профессиональные качества. Например, " Психология", учит ответственности, пунктуальности и чуткости. Такая специальность, как "Менеджмент", помогает развить выдержку, мобильность, терпимость, эффективность распределения своего времени, а также приобрести лидерские качества и коммуникабельные способности.
О том, с какого момента начинается карьера, рассказали девушки, знающие свою специальность. Так, Татьяна Безбородова считает, что первые шаги к успеху, начинаются с выбора профессии, поскольку именно в этот момент, человек отдаёт предпочтение интересующей его сфере деятельности, после чего, шаг за шагом совершенствует свои знания и накапливает опыт. Кроме того, она уверена в том, что профессия меняет человека, поскольку откладывает отпечаток на его сознании.
На этот счёт есть и другие мнения. Кто –то считает, что карьера начинается с родителей, если конечно, они занимают высокие должности, и могут помочь своему чаду заработать кусок хлеба. Кто –то уверен, что с младших классов школы, а кто-то склоняется к тому, что она начинается с момента рождения человека, когда у него вырисовываются определённые генетические задатки. Например, не имея музыкального слуха, не станешь артистом, а лидерского характера – руководителем.
Если рассматривать построение карьеры в более глобальном смысле, то для каждого она начинается в разное время. Кто –то практикуется еще, будучи студентом, а кто –то начинает свою профессиональную деятельность, уже за стенами университета, когда позади у него весёлые студенческие годы, а впереди относительно размытое будущее, которое, по мнению многих, может обеспечить диплом.
Всё это, увы, похоже на вымысел, и подтверждением тому, является хотя бы одна из серий телевизионного проекта "Понять. Простить", где была рассказана история молодой журналистки, совсем недавно окончившей университет. Красный диплом есть, а вот опыта работы, к сожалению нет. Она была лучшей студенткой на курсе, но для редактора популярного издания, это отнюдь не являлось рекомендацией. Ведь ему нужен был специалист с опытом работы, а не с какими–то официальными документами, которые на сегодняшний день, можно просто купить.
Вот так, перед юными выпускниками возникает вопрос: "Правильно ли я делал, что только учился, может быть стоило набираться опыта в студенческие годы?
Ответы могут быть разными: кто–то считает, что задумываться о своём будущем нужно ещё до поступления в вуз, кто–то уверен в том, что для получения хорошей должности нужно всего лишь быть способным и активным студентом, а вдруг получишь рекомендацию с кафедры…
О том, как относятся к студентам на рынке труда, рассказала специалист по подбору персонала – Анна Хомина. Ведь в организацию, где она работает, частенько обращаются именно они, претендуя на вакансии продавцов или кассиров. Конечно, принимать учащегося на работу весьма рискованно, но, тем не менее, можно легко проверить насколько человек является ответственным, собранным и серьёзным. "Так, будущим сотрудникам, предлагается заполнить элементарную анкету, где требуется указать свои данные. Ничего сложного в этом нет, но очень часто люди не справляются: они либо перепрыгивают с пункта на пункт, (что говорит о непостоянстве человека), либо пропускают непонятные им вопросы, а потом делают вид, что просто их не заметили. Очень хорошо, когда соискатель тихо заполняет, а когда всё закончит, спросит всё что ему было непонятно. Это говорит о том, что человек рассудительный и знает порядок. Вот за таких мы цепляемся.
После заполнения анкеты, пишем тест на IQ, и по его результатам предоставляем ту работу, с которой бы он справился" – рассказывает Анна. Кроме того, она уверена, что всё зависит от профессии. Например, специалист, устраивающейся на должность бухгалтера, должен забыть всё то, что знал ранее, и на рабочем месте начать всё сначала. А вот в профессиях, связанных с законодательством, таких как: юрист или судья, нужно владеть какими–то элементарными знаниями.
Кстати, по мнению ещё одного человека, карьера начинается с выбранного места работы. Ну, а для того, чтобы достичь карьерного роста, необходимо с самого начала зарекомендовать себя добросовестным, инициативным, исполнительным и дисциплинированным работником. Поскольку именно с такими, предприятие или организация, способна решать стоящие перед ней задачи.
Анастасия Тимербаева, девушка, начавшая карьеру с 11 лет, рассказала о своём отношении к работе. Она уверена, что каждая профессия, в человеке может изменить стиль и манеру общения, привить определенные качества. "Я думаю, что в большинстве случаев, у людей появляется двойственность. Т.е. человек на работе и вне её – это две разных личности, имеющие отличия практически во всем" – говорит Анастасия. Девушка учится на специальности "Менеджмент, управление проектами",и считает, что карьера человека не зависит от того, имеет он какую –то профессию или нет. Важен тот момент, когда он впервые начал работать и сделал первую запись на чистом, белом листе своей жизни.
Один из пользователей социальной сети " Гайдпарк", считает что для того, чтобы добиться успеха в карьере, нужно тратить деньги на свои " мозги", а также самосовершенствоваться, развиваться, посещать различные семинары, читать полезные книги. Карьера по его мнению, начинается с момента осознания того, что хочешь на самом деле, к чему стремишься, и какие для этого действия предпринимаешь. Поэтому, работать дорогие мои, и только работать. Хотя конечно каждый должен искать то, что ближе ему. Кому то проще сначала получить образование, а потом со спокойной совестью отправиться на "тёпленькое" местечко, а кто-то думает о своей карьере в самом начале пути.
Ну, а какая из этих дорог правильная, решать только вам. Но, всё –таки, постарайтесь самим себе ответить на вопрос: "С чего начинается карьера?" Потому что найдя на него ответ, вы сможете сделать шаг навстречу к своей мечте и любимой профессии.
Анна Кондратьева
